Tập Bảy hãy cởi mở triệt để. Chấp nhận rủi ro và đôi khi bị hủy hoại là điều không thể chấp nhận được, và không chấp nhận rủi ro mà không đạt được kết quả cũng như vậy.
Tôi cần một cách tiếp cận có thể mang lại cho tôi mặt tích cực đặc biệt mà không mang lại cho tôi nhược điểm đặc biệt nào. Khi tôi phát hiện ra nó, hóa ra đó là Chén Thánh của tôi. Để có được nó, tôi cần thay niềm vui được chứng minh là đúng, bằng niềm vui biết được điều gì là đúng.
Nhu cầu này thôi thúc tôi tìm kiếm những người có suy nghĩ sâu sắc nhất mà tôi có thể tìm được, những người không đồng ý với tôi. Tôi không quan tâm đến kết luận của họ. Tôi chỉ muốn nhìn mọi thứ qua đôi mắt của họ và để họ nhìn mọi thứ qua đôi mắt của tôi để cùng nhau chúng ta có thể băm nhỏ mọi thứ để khám phá đâu là sự thật.
Nói cách khác, điều tôi muốn nhất ở họ là sự bất đồng về mặt tư tưởng. Đi từ việc chỉ nhìn mọi thứ qua con mắt của tôi đến việc nhìn mọi thứ qua con mắt của những con người biết suy nghĩ này giống như đi từ việc nhìn mọi thứ bằng màu đen và trắng sang việc nhìn chúng bằng màu sắc.
Thế giới bừng sáng. Đó là lúc tôi nhận ra rằng cách tốt nhất để đi qua rừng rậm cuộc đời là ở bên những người sâu sắc, những người nhìn mọi thứ khác với tôi. Hãy nghĩ về quy trình năm bước mà tôi đã mô tả trước đó.
Như tôi đã nói, bởi vì chúng ta được kết nối rất khác nhau nên không phải ai cũng có thể thực hiện tốt tất cả năm bước. Nhưng bạn không phải làm tất cả chúng một mình. Bạn có thể nhận được sự giúp đỡ từ những người giỏi trong lĩnh vực mà bạn không giỏi, những người có khả năng nhận thức được những điều mà bạn không thể.
Tất cả những gì bạn cần làm là buông bỏ cố chấp trước vào việc tự mình có câu trả lời đúng và sử dụng nỗi sợ sai để trở nên cởi mở với những quan điểm khác này. Bằng cách này, bạn có thể chỉ ra những rủi ro và cơ hội mà cá nhân bạn sẽ bỏ lỡ.
Tôi nhận thấy rằng việc áp dụng cách tiếp cận cởi mở triệt để này và đánh giá mức độ đáng tin cậy trong suy nghĩ của mọi người đã làm tăng đáng kể khả năng đưa ra quyết định tốt nhất có thể của tôi. Điều này cho phép tôi tiến lên những tầm cao hơn và những thử thách lớn hơn.
Trước đây, tôi luôn muốn làm những gì bản thân cho là tốt nhất. Nhưng bây giờ tôi đã tìm kiếm những nhà tư tưởng độc lập mạnh mẽ nhất mà tôi có thể tìm thấy. Tôi vẫn làm. Không có gì tốt hơn khi được thực hiện một nhiệm vụ chung với những người phi thường, những người có thể hoàn toàn trung thực và hoàn toàn minh bạch với nhau.
Cách tiếp cận này đã khiến tôi thành lập một công ty với một ý tưởng độc đáo, chế độ nhân tài hoạt động theo một cách độc đáo để tạo ra những thành công độc đáo. Trong một chế độ nhân tài ý tưởng, bạn có được những điều tốt nhất của mọi người. Mọi người đều suy nghĩ độc lập.
Sau đó, chúng tôi giải quyết những bất đồng của mình để đạt được điều tốt nhất. Tuy nhiên, không phải ý kiến nào cũng có giá trị như nhau, và chúng tôi phải học cách phân biệt giữa ý kiến hay và ý kiến dở để có được quyết định đúng đắn nhất.
Nói cách khác, chúng tôi cần cân nhắc độ tin cậy trong suy nghĩ của mọi người. Nhưng đó là một câu chuyện khác tôi sẽ giải thích trong nguyên tắc làm việc của tôi ngay bây giờ, có rất nhiều cơ hội tuyệt vời và những rủi ro nguy hiểm xung quanh bạn mà bạn không nhìn thấy.
Nếu bạn nhìn thấy chúng không bị méo mó do bản ngã hoặc điểm mù của bạn tạo ra, bạn sẽ có thể giải quyết chúng hiệu quả hơn nếu bạn có được khả năng này. Và với sự luyện tập, bạn có thể cải thiện triệt để cuộc sống của mình.
Trong tập tám, tôi sẽ kết thúc hành trình ngắn của chúng ta cùng với một vài suy nghĩ thực tế để bạn có thể bắt đầu hành trình của riêng mình hướng tới bất cứ điều gì bạn muốn.
